短信行業首家“事業合伙人”合作生態招募中

塞维利亚vs巴萨 www.caglqh.com.cn 2019-08-29 11:29:49   來源:希奧信息    查看:308


互聯網時代瞬息萬變

各行各業風起云涌

新技術涌入是否帶了更新的改變

新模式的涌現是否帶來了行業性變革

市場大環境不景氣

通訊行業卻在夾縫中不斷突破

如何在新模式變革中

尋找突破實現夢想

希奧信息在尋找一個答案


 

如果你有一個創業夢想,卻缺少一個創業的平臺及團隊如果你有良好的人脈關系,卻不能充分發揮其價值如果你有優質的產品,卻找不到合適的推廣平臺如果你有資金,卻找不到合適的投資項目歡迎加入希奧信息“百人百萬”收入計劃共同探索通訊行業全新變革下的新模式共同在通訊行業開拓一片全新的事業

 

 (“百人百萬”收入計劃:希奧將通過一年的時間扶持100位有志青年,年收入過百萬計劃?。?。


 

8月26日,“事業合伙人”簽約儀式在希奧信息大會議室圓滿舉辦!希奧“百人百萬”收入計劃正式啟動!

 

作為行業內第一家提出“事業合伙人”制度的公司,希奧信息本著“誠信、創新、用戶、務實”的企業價值觀,為提升企業整體效率,打造狼性團隊,積極摸索事業合伙人體制,提出“百人百萬”收入計劃。

 

為扶持“事業合伙人”快速搭建團隊,開啟創業,希奧信息為創業者提供了完善的扶持計劃和激勵政策,督促事業合伙人共同成長進步。

 

“事業合伙人”制度歡迎有志之士加入


  • 準入機制:

1、提出申請后,經公司評定和考核,方可稱為公司事業合伙人  。2、考核內容包括但不限于專業知識、從業年限、職業操守、業務能力等。 3、公司外部人員經推薦后,也可提交申請,通過審核后,同樣可成為事業合伙人。

 “事業合伙人”制度將為您帶來可觀的利潤

  • 分配機制:

 

合伙人拿大頭,企業平臺拿小頭,支撐員工創業!


“事業合伙人”制度擁有完善晉升制度


  • 晉升機制

  


備注:
1、此目標額以個人完成額度(非團隊)計算2、達到業績目標要求的事業合伙人,公司為其制作名片3、級別只升不降,年度毛利目標每年歸零重新計算4、每次晉級,集團將召開表彰大會,并發放聘書,制作榮譽墻,將個人照片張貼到榮譽墻,并給予旅游等晉級獎勵


“事業合伙人”制度擁有多種激勵機制


  •  崗位分紅激勵:
1、事業合伙人達到本年度分紅激勵的目標300萬毛利,即可享受年度的希奧公司分紅獎勵。2、分紅池金額按照希奧財報主營業務收入凈利潤的20%設置。3、獎金池的獎金發放規則每年按照實際情況進行相應的調整。
  • 股權激勵:

1、事業部總經理以上級別有資格參加公司股權激勵計劃

2、事業部總裁可兼任集團副總裁職務

 

希奧歡迎更多有志之士加入希奧的“百人百萬”收入計劃,成為希奧的“事業合伙人”,享受“事業合伙人”制度帶來的公司資源、行業經驗、資金支持等多種創業扶持與紅利,共同創業,共同成長,一起攀登成功高峰! 如果,您也有一個待實現的創業夢想如果,您也有一顆不甘平庸的心如果,您也有一份敢闖敢作的勇氣如果,您也有一種對成功執著的渴望歡迎加入希奧“百人百萬”計劃。